LUMA College for Technical Training ofrece oportunidades educativas de vanguardia en la industria para las compañías y los individuos a cargo de reconstruir la infraestructura de energía eléctrica en Puerto Rico. LUMA College está financiada en su totalidad gracias al compromiso de Quanta Services y ATCO con una fuerza laboral puertorriqueña sostenible.
A través de este programa de capacitación de 13 semanas, los participantes adquieren el conocimiento, las destrezas y los comportamientos para ser un trabajador de línea de un alto nivel muy valioso.
Utilizando este Modelo Educativo (Aprendizaje en Tres Fases), LUMA College For Technical Training (LCTT) enfoca la educación en torno a tres dominios de aprendizaje: Conocimiento, Destreza y Comportamiento. Cada curso académico, nivel de destreza y la expectativa de comportamiento es formado con este modelo.
LUMA College ofrece diversas oportunidades de adiestramiento avanzado en tu lugar de trabajo o en nuestro recinto. Nuestros cursos de adiestramiento y certificaciones incluyen cursos de repaso para oficiales, guantes de goma, transformadores avanzados y una variedad de distintos adiestramientos especializados.
TransBanker es un simulador móvil de adiestramiento en transformadores que ofrece una educación práctica para seleccionar, instalar y conectar transformadores correctamente. Este simulador, diseñado especialmente para maximizar el aprendizaje y la retención de conocimientos, se utiliza en el Programa de Celadores de Línea y está disponible para adiestramientos en la compañía.
LUMA College for Technical Training fue fundada por Quanta Services y ATCO, inspirada por el modelo de Northwest Lineman College, la institución educativa de Quanta.
Northwest Lineman College (NLC) es una institución educativa de vanguardia que ofrece adiestramientos en seguridad y para certificaciones en las industrias de suministro de energía, gas natural y telecomunicaciones. NLC ofrece soluciones completas, desde programas de carrera para principiantes hasta adiestramiento profesional avanzado, y se mantiene con su compromiso de más de 25 años: procurar lo mejor para sus estudiantes.
Desde 1993, NLC ha crecido hasta alcanzar una plantilla de casi 300 empleados con 4 recintos en todo Estados Unidos, donde adiestra a más de 8,000 individuos cada año, y cuenta con una red de más de 1,000 patronos.
«Contamos con una firme trayectoria de más de 25 años brindando adiestramientos de manera exitosa en diversas culturas e idiomas. Nuestro compromiso es con el éxito de nuestros estudiantes a medida que refuerzan sus conocimientos, destrezas y comportamiento para reconstruir y renovar la infraestructura de energía eléctrica en Puerto Rico.»